面倒な自動車の手続きを、迅速・正確にサポート
近年、コンプライアンス（法令遵守）意識の高まりから、自動車に関する各種手続きにおいても、より厳格で適正な対応が求められるようになってまいりました。
当事務所では、お忙しい個人のお客様や自動車販売業者様に代わり、「車庫証明（自動車保管場所証明）」などの書類作成・申請手続きを、国家資格者として迅速かつ正確に代行いたします。
※必ずお読みください（別途必要となる費用について）
当事務所への報酬とは別に、以下の「実費」や「他士業への報酬」が必要となる場合がございます。これらについては、事前のお見積り時にしっかりとご説明し、ご納得いただいた上で手続きを進めますのでご安心ください。
- 実費（官公署等へ支払う法定費用）
- 戸籍謄本・住民票などの発行手数料、郵送代、交通費
- 金融機関の残高証明書発行手数料 など
- 不動産の名義変更（相続登記）が必要な場合
- 不動産の名義変更は、当事務所が信頼する司法書士へ依頼します（司法書士報酬および登録免許税が別途かかります）。当事務所が窓口となりワンストップで手配いたします。
- 相続税の申告が必要な場合
- 基礎控除額を超え、相続税の申告が必要な場合は、税理士をご紹介いたします（税理士報酬が別途かかります）。
初回のご相談・お見積りは無料です。 「うちの場合はいくらくらいになるのだろう？」「何から手をつければいいか分からない」という方は、まずはお気軽にご相談ください。丁寧にお話を伺い、明確なお見積りをご提示いたします。
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代表挨拶
「幸せ、とまれ」 〜あなたの「願い」を形にします〜
はじめまして。天道行政書士事務所代表の小野寺敏一です。
私は現在も建設会社を経営し、外国人社員を実際に受け入れてきました。
外国人雇用は、在留資格の手続だけで完結するものではありません。現場での安全、資格、日本語、生活、支援体制、そして特定技能1号から2号へのキャリア形成まで、受入企業として実際に悩み、試行錯誤してきました。
だからこそ、制度だけを見るのではなく、受入企業・登録支援機関・監理団体／監理支援機関、それぞれの役割を尊重しながら、必要な手続と次のステップを整理することを大切にしています。
メリット1 手間と時間を大幅に削減できる
申請手続きには、書類収集・作成・確認・提出など、多くの工程があります。
行政書士に任せることで、お客様ご自身の負担を減らし、本業や日常生活に集中していただけます。
メリット2 ミスや不備のリスクを減らせる
書類の記載漏れや添付書類の不足があると、申請が受理されなかったり、手続きが遅れたりすることがあります。
専門知識を持つ行政書士が対応することで、不備を防ぎ、より確実な手続きにつながります。
メリット3 状況に合わせた適切なサポートが受けられる
手続きは、申請内容や事業の状況によって必要な対応が異なります。
行政書士なら、お客様一人ひとりの状況を確認したうえで、適切な進め方をご提案できます。
ご相談の流れ
現在の状況、希望する手続き、在留期限等をお知らせください。
外国人本人、受入企業、実際の業務、支援体制等を確認します。
誰が何を担当するかを整理し、手続の工程とお見積りをご提示します。
業務範囲、報酬、実費、他士業との連携範囲を確認してから着手します。
事実確認、必要資料の収集、申請書・理由書・説明資料等の作成を行います。
審査結果を確認し、許可後に必要となる届出、支援契約等を整理します。
在留期限管理、年次・随時届出、家族関係手続、CCUS運用、次のキャリア形成等を支援します。
よくある質問
- 相談したら必ず依頼しないといけませんか？
いいえ、ご相談のみでも問題ありません。内容をお伺いしたうえで、必要な手続きや費用をご説明し、ご納得いただいた場合のみ正式なご依頼となります。
- 初回相談は本当に無料ですか？
はい、初回のご相談は無料です。現在の状況を整理し、どのような手続きが必要かを分かりやすくご説明いたします。
- どの段階から費用が発生しますか？
正式にご依頼いただいた後に費用が発生します。事前にお見積りをご提示し、ご納得いただいてから進めますのでご安心ください。
- 新潟市以外からでも相談できますか？
はい、もちろんです。新潟県内全域からのご相談に対応しております。
お電話やオンライン（zoomなど）でのご相談や、新潟県内への出張訪問にも対応いたします。遠方にお住まいの方も、お気軽にお問い合わせください。
天道行政書士事務所が選ばれる理由
当事務所は、特定技能をはじめとする外国人雇用と、建設業許可に力を入れている行政書士事務所です。
最大の強みは、現役建設会社経営者（とび・土工工事業）として、実際に外国人材を受け入れ、共に現場で働いてきた経験にあります。
また、自社では登録支援機関へ委託せず、特定技能外国人の「自社支援」を行っております。
そのため、制度上必要な支援だけでなく、現場で本当に必要になる生活支援や日常対応まで、受入企業側の実情を踏まえたご提案が可能です。
日本語、安全教育、住居、病院、役所手続、人材定着ーー。
外国人雇用は「手続をして終わり」ではなく、現場と生活の両方を支えることが重要だと考えています。
また、CCUS登録行政書士、CCUS認定アドバイザーとして、建設キャリアアップシステムの導入・活用支援にも対応しております。
単なる登録手続ではなく、人材育成や企業価値向上へ繋がる運用を大切にしています。
制度と現場、その両方を理解する立場だからこそ、建設業の実情に合った現実的なサポートを心掛けています。